Warunki te spełnia wiele osób i, prawdę mówiąc, wiele się zgłasza. „Mile widziane” jest jakieś doświadczenie turystyczne lub przynajmniej elementarna znajomość geografii. To czego przyszli pracodawcy oczekują, to miła powierzchowność, umiejętność rozmawiania z ludźmi, podstawowa znajomości komputera. Co ciekawe, w ofertach tych, zwykle, nie stawia się zbyt wyśrubowanych wymagań. Zacznijmy od tego ostatniego.Ĭzego możemy spodziewać się po zatrudnieniu w którymś z licznych biur sprzedaży? Na różnych portalach, stosunkowo często napotkać można oferty, zamieszczane przez agentów turystycznych. W takim razie skupmy się na tych dwóch możliwościach – praca związana z organizacją imprez i ich sprzedażą. Podobnie rzecz wygląda z pracą w hotelarstwie, mającą swą odrębną specyfikę. Można także szukać pracy w charakterze pilota/rezydenta, ale ma ona zupełnie inny charakter, ze względu choćby na formę zatrudnienia, wymaga zatem oddzielnego omówienia. Poszukując pracy w turystyce wyjazdowej mamy, w zasadzie, dwie możliwości: spróbować zatrudnić się w biurze organizatora wyjazdów (touroperatora) lub w sieci sprzedaży – agencyjnej lub będącej własnością któregoś z touroperatorów.

Ale przyjrzyjmy się tym stanowiskom, które najbardziej kojarzą się z pracą w turystyce, które są dla niej typowe (księgowym przecież można być wszędzie, sprzątaczką zresztą też). Mieszczą się w nim zajęcia tak różne jak sprzątanie pokoi w hotelach, prowadzenie księgowości, czy zarządzanie firmą. Pojęcie pracy w turystyce jest bardzo pojemne.

Ale czy na pewno? Czy warto szukać pracy w turystyce? Wyjazdy, spotkania z odmiennymi kulturami. Praca w turystyce, zwłaszcza zagranicznej wyjazdowej! Brzmi ciekawie.

Teamviewer quicksupport mac os x 10.9.5